Ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral

Cuantía máxima por solicitante

El 100% de la cotización empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes.

Gasto subvencionable

Contratación de personas inscritas como desempleadas en Lanbide para sustituir a trabajadores por cuenta ajena o socios cooperativistas que se hayan acogido a excedencia o reducción de jornada para el cuidado de: (1) hijos o hijas menores de 3 años (excedencia) o menores de 12 años (reducción de jornada mínimo 33%); (2) familiares en situación de dependencia severa (grado II) o gran dependencia (grado III), o extrema gravedad sanitaria (excedencia con mínimo 33% de reducción de jornada). También se subvenciona la ampliación de jornada de trabajador previamente a tiempo parcial para cubrir puesto en excedencia o reducción de jornada. Las cotizaciones a Seguridad Social por contingencias comunes de la persona contratada.

Documentación a presentar

• Documento acreditativo de la excedencia o reducción de jornada con identificación del sujeto causante, tiempo de ejercicio, jornada laboral, proporción con jornada a tiempo completo, porcentaje de reducción (si aplica), y garantía de reserva de puesto
• Copia del contrato de sustitución (para trabajadores por cuenta ajena o socios cooperativistas)
• Documentación acreditativa de contratación anterior a tiempo parcial y modificación del contrato (para ampliaciones de jornada)
• Copia de documentos de cotización a la Seguridad Social del sistema RED (RLC y RNT) con la persona contratada en el período solicitado
• Declaración responsable sobre solicitud o concesión de otra ayuda de minimis en los 3 años anteriores
• Certificado médico o documento acreditativo del grado de dependencia (si la razón es discapacidad o extrema gravedad sanitaria de familiar)
• Documentación acreditativa de cambios en el porcentaje de reducción de jornada y modificación del contrato si procede (para solicitudes posteriores)